深圳入户政策新规,学历入户深圳有哪些要求?
在深圳长期发展生活的外地朋友,为了更好的教育、购房买车,越来越多的朋友选择办理深圳户口,深圳入户有哪些政策呢?接下来,大家和小编一起看看吧~......
在深圳长期发展生活的外地朋友,为了更好的教育、购房买车,越来越多的朋友选择办理深圳户口,深圳入户有哪些政策呢?接下来,大家和小编一起看看吧~
深圳入户新规
年龄:博士,年龄要求45周岁以内;硕士,年龄要求40周岁以内;本科,年龄要求35周岁;
2. 全日制大专+中级职称 才能入户(即全日制大专无法直接落户);
3 .留学生要求年龄和国内全日制学历相同(博士45以内,硕士40以内,本科35以内);
4 .随迁条件苛刻:
夫妻投靠:要求由结婚时间及被投靠人入深户时间满2年调整为满5年,并增加高层次人才、高级职称、高级技师和硕士以上学历人员原则上只享受一次不受时间限制优先解决配偶随迁问题的条件;
老人随迁将子女入深户时间要求由8年调整为15年,并增加子女在深圳缴纳社保连续满15年的要求。
5. 取消对计划生育的审核,增加需无刑事犯罪记录的审核要求;
6. 积分入户实行排分制,积分入户政策不再是满100分就能入户的,是根据积分高低进行入户的。
深圳入户现行政策
一、应届生入户
毕业两年内,报到证能改派到深圳,就能以应届生身份入户深圳;应届生入户深圳无社保和体检要求,应届生可以入户深圳任意一个去的派出所人才专户;
还在应届生范围内的全日制大专学历的小伙伴,建议尽快入户深圳,新政策实施之后,还需要考中级职称才能入户。
二、在职人才引进
在职人才引进顾名思义在深圳上班并且通过上班公司缴纳社保的人才,并且是全日制学历,身体健康的人才通过在职人才引进通道落户深圳。
1.全日制学历:大专35周岁内,本科以上学历45周岁以内;
2.社保:在正规公司上班, 并且通过公司缴纳社保;
3.体检:在职人才引进必须要体检,而且身体健康无传染性疾病;
温馨提示:拥有全日制大专学历,想落户深圳的,建议尽快办理,新政策实施之后,还需要考中级职称才能入户。
三、留学生入户
在国外学习并获得学士以上学位的留学人员,或者在国(境)外高等院校、科研机构工作或学习一年以上并取得一定成果的访问学者或博士后等进修人员,通过教育部学历认证,就符合留学生落深圳的条件。
通俗点讲:在国外读书,获得本科以上学历的留学生,都能以留学生身份落户深圳。
目前留学生入户深圳无年龄和社保要求,新政策实施之后,留学生入户深圳对于年龄和社保都有了要求,建议留学生现在尽快入户深圳。
四、非全日制学历人群
拥有非全日制学历的小伙伴,需要现在尽快考中级职称,现在配合中级职称可以核准入户。
非全日制学历+中级职称+社保记录+年龄45周岁以内=核准入户;
非全日制学历+高级职称+社保记录+年龄50周岁以内=核准入户;
所以中级职称是非全日制学历人群最佳的入户选择,没有之一。
目前中级职称比较好考的是:系统集成项目管理工程师,
考试次数:一年两次,上半年5月份,下半年11月份;
报考条件:不限学历、专业等条件;
考试内容:
1.理论基础(选择题)(75分满分,45分及格);
2.案列分析(75分满分,45分及格);
考证优势:
1.考试题型简单,每科满分75分,45分及格;
2.学习内容,容易理解,适合非全日制学历人群;
3.一年安排两次考试,容易通过。
什么是核准入户?
核准类入户:是指从深圳市外或市内非户籍人根据年龄、技术技能水平等条件引进人才,按规定办理入户;
核准类入户的指标是没有名额,无需审批同意,办理时长也比较短。
哪些人群适合核准入户?
1.全日制学历人群:全日制大专,年龄未超过35周岁;全日制本科以上学历,年龄未超过45周岁;
2.毕业两年内的毕业生;
3.留学生,获得本科以上学历,年龄未超过45周岁;
4.中专以上学历人群,中级职称,年龄45周岁以内;
5.中专以上学历人群,高级职称,年龄50周岁以内;
6.非全日制大专以上学历,中级职称,年龄45周岁以内;
7.非全日制大专以上学历,高级职称,年龄50周岁以内;
8.紧缺类高级工,3年社保,年龄35周岁以内;
9.紧缺高级技师,年龄40周岁以内;
10.深圳市政府表彰人员,年龄45周岁以内;
11.夫妻随迁,结婚满2年,被投靠人入深户满2年;
12.法人,最近3个纳税年度内纳税累计300万以上;
13.股东,最近3个纳税年度内纳税累计60万以上;
14.个体户,最近3个纳税年度内纳税累计30万以上;
15.个税,最近3个纳税年度内纳税累计24万以上。
深圳人才补贴取消后,应该要入户深圳吗?
2021年9月1日深圳取消人才补贴,对于很多全日制本科生、硕士生而言,因为没有早点入户深圳,已经损失了一大笔钱。可补贴取消后,为什么还有那么多人选择留在深圳、入户深圳呢?因为深圳企业数量多、企业活力更强、营商环境更好,对年轻人而言,意味着机会更多,竞争激烈的环境,更能激发人的潜力,更能提高年轻人的能力。年轻人往往缺少机会或平台,没有聚焦财富的机会。放低期待,持续关注提升自身的能力,对自己的长远发展更有利。
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